Este miércoles, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMPROS) le informó al Gobierno provincial que aceptó la última propuesta salarial y laboral para los trabajadores del sector. El porcentaje de aceptación fue del 87%, mientras que el de rechazo fue del 13%.
Además, desde la Comisión Ejecutiva de AMPROS aseguraron que la lucha continuará desde este jueves “con reclamos puntuales que afectan a los profesionales de toda la provincia para continuar con el cumplimiento de sus derechos y del Convenio Colectivo de Trabajo”.
Con respecto al incremento salarial, la propuesta prevé un 71% de aumento a octubre, con dos revisiones: una en junio y otra en julio, para el caso de que la inflación supere los aumentos otorgados. Además, propone un aumento en el adicional Riesgo Psicofísico, que pasará del 70% al 82%. Además, se hizo lugar al pedido de AMPROS del pago de la segunda especialidad, que se erogará al 113% del básico.
Detalle de la propuesta aceptada
El incremento propuesto prevé el 5% sobre asignación de clase, acordado a cuenta para los meses de enero y febrero. A partir de marzo se propone el siguiente cronograma de incremento salarial, calculado sobre la base de diciembre de 2022 y es no acumulativo.
- Marzo 10%
- Abril 5%
- Mayo 12%
- Junio 5%
- Julio 5%
- Agosto 14%
- Septiembre 5%
- Octubre 5%
A pedido de la entidad gremial, el Ejecutivo propuso modificar el ítem Riesgo Psicofísico (Ítem 1372), el cual a partir de abril pasará del 70% al 82%, sin modificar su forma de cálculo ni carácter o naturaleza que reviste al momento de la presente propuesta.
También modificará el Ítem Suplemento Especialidad Profesionales de la Salud Paritaria 2009 (Ítem 3216), el cual pasará a partir de abril del 75% al 113%, sólo para aquellos profesionales de la salud incluidos en el Régimen Salarial 27, que conforme certificación del Consejo Deontológico, acrediten ante el Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes poseer más de una especialidad o subespecialidad (especialidad de segundo nivel) acreditada según Ley 2636.
Acuerdos paritarios
El Ejecutivo provincial ya logró que seis sectores acepten su propuesta salarial. Se trata de SUTE, AMPROS, Fiscalía de Estado, Contaduría General, Tribunal de Cuentas y Vialidad.
