El padre del nene que padece homocistinuria, una extraña enfermedad que afecta su crecimiento y órganos vitales, y de la cual sólo existen dos casos en Mendoza, fue despedido de su trabajo tras un intenso reclamo a la Obra Social del Personal de Micros y Ómnibus de Mendoza (Ospemom).
El caso publicado en diciembre destacaba la dramática situación que vive Exequiel Escobar Castro, de Maipú, quien dejó de percibir los medicamentos, suplementos y alimentos necesarios luego de que su padre Daniel Escobar cambiara de trabajo e ingresara en junio del 2015 a una empresa de transporte de larga distancia.
Por el nuevo trabajo, a Daniel le correspondía Ospemon, pero su incumplimiento implicó una dura batalla por parte de la familia Escobar Castro para lograr que la obra social respondiera como lo establece la ley de Discapacidad 24.901 y así lograr que el niño llegue de la mejor manera a su esperanza de vida: 30 años.
Ni las numerosas notas de reclamo, ni el pedido a la Defensoría de Personas con Discapacidad de Mendoza, ni el pedido de ayuda a la Superintendencia de Servicios de Salud, lograron que Exequiel recibiera la atención médica y los productos obligatorios de acuerdo a su enfermedad.
Esto no fue visto con buenos ojos en el Sindicato del Personal de Micros y Omnibus (Sipemon), desde donde señalaron que desde Ospemon “se hizo todo lo posible para contribuir con Exequiel y su familia”.
Pero la situación se agravó luego de que Escobar y su esposa Patricia Contreras decidieran llevar el caso a la Justicia. Con el asesoramiento de la abogada Gabriela Coria lograron una medida cautelar luego de que la audiencia de conciliación fracasara.
Mientras llegaban sugerencias desde la obra social para finalizar con los reclamos, Escobar fue notificado el viernes pasado por la empresa en la que trabajaba que fue despedido por “reestructuración del personal”.
Ante la delicada situación de la familia Escobar Castro, con cuatro hijos menores de edad, uno de ellos discapacitado, sin vivienda propia y con un gasto mensual de más 65 mil pesos para enfrentar los gastos de la enfermedad de Exequiel, el titular de Sipemon, Rodolfo Calcagni, señaló que desde la obra social “se hizo todo lo posible” y argumentó que Escobar “está siendo movido por otros intereses”.
Lo llamativo es que Calcagni conduce el sindicato de los choferes privados que, a su vez, también controla la obra social.
La abogada de Escobar sostuvo que el hombre “sólo reclama lo que es justo para su hijo. Esto es el transporte, alimentos y medicamentos, es decir, el cien por ciento de cobertura como lo establece la ley. Escobar no reclama nada que esté fuera de esta norma”.
Desde la empresa, indicaron que la desvinculación fue realizada por ”reestructuración de personal, debido a que en el sector en el que Escobar se encontraba habían alrededor de 16 personas, por lo que se debió reducir esa cantidad”, indicaron. Así descartaron cualquier tipo de presión por parte de Ospemon para echar a Escobar.
La abogada, por su parte, ratificó que hará todo lo que esté a su alcance para darle una solución a la familia Escobar Castro, ya que «lo que está en riesgo es la vida de un niño de 7 años».
Mientras, las personas que deseen contactarse con Daniel Escobar para ofercerle un trabajo pueden comunicarse al (261) 156-958933.
