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GOBIERNO

El Gobierno otorgará por decreto el aumento salarial a docentes y celadores

Luego de los encuentro paritarios sin acuerdo, y como se preveía, el Estado provincial decidió establecer el nuevo incremento salarial.

Luego de las reuniones paritarias en que el Gobierno provincial no logró acordar con el Sindicato Unido de los Trabajadores de la Educación (SUTE), este viernes fue confirmado que el incremento salarial para docentes y celadores será otorgado mediante un decreto que se publicará en el Boletín Oficial.

 

Se trata del decreto N°1293 que lleva la firma del gobernador, Rodolfo Suarez, y que establece un incremento salarial que va desde el 12 al 25 por ciento en agosto, dependiendo de cada caso. Además, desde el Ejecutivo aseguraron que frente a la inestable e incierta situación actual se revisarán, en la medida que resulte necesario, los incrementos salariales otorgados a fin de sostener el bienestar de los trabajadores.

 

En la norma se detalla que “es prioridad del Poder Ejecutivo otorgar un incremento salarial frente a la compleja situación económica actual”, y se añade que este decreto “implica el otorgamiento de un incremento salarial en los primeros siete meses del año entre enero y agosto del 44% promedio para los agentes del sector”.

En este sentido, en el documento se menciona que “que frente a la inestable e incierta situación actual el Poder Ejecutivo revisará, en la medida que resulte necesario, los incrementos salariales otorgados a fin de sostener el bienestar de los trabajadores”.

 

En las últimas horas, la titular del SUTE, Carina Sedano, había expresado: «Hemos rechazado la propuesta por ser insuficiente. Implicaría un aumento de para los celadores de $7.800 y para los docentes de $8.000. Y no contiene lo que nosotros solicitábamos, que es recuperar lo que hemos perdido por la inflación».

 

Incremento salarial en detalle

A los agentes del escalafón docente y celadores, ambos dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre la asignación de clase (Ítem 1003) vigente al 31/12/2021 conforme el siguiente cronograma:

  • 12% en el mes de agosto 2022
  • 6% en el mes de septiembre de 2022
  • 6% en el mes de octubre de 2022
  • 6% en el mes de noviembre de 2022

El decreto menciona que los porcentajes expresados no son acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos otorgados por el decreto N°396/22, ratificado por Ley N°9400 y el otorgado por el decreto N°1225/22.

A los docentes, dependientes de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Estado Docente (Ítem 1313) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:

  • 25% en el mes de agosto 2022
  • 7% en el mes de septiembre de 2022
  • 6% en el mes de octubre de 2022
  • 6% en el mes de noviembre de 2022.

Los porcentajes expresados no son acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021.

A los celadores, dependiente de la Dirección General de Escuelas, se les otorga un incremento sobre el Ítem 3097 Convenio Celadores Paritaria 2008 y sobre el Adicional Celadores Paritaria 2008 (Ítem 1423) vigente al 31/12/2021, conforme el siguiente cronograma:

  • 25% en el mes de agosto 2022
  • 7% en el mes de septiembre de 2022
  • 6% en el mes de octubre de 2022
  • 6% en el mes de noviembre de 2022

Los porcentajes expresados son no acumulables, aplicables sobre la base fija del mes de diciembre de 2021 e incluyen los incrementos homologados por Decreto N°396/22 ratificado por Ley N°9400 y el otorgado por Decreto N°1225/22.

 

Salario neto garantizado

El decreto establece que se fija el salario neto garantizado docente, y se liquida mediante el Ítem 3425, en $ 63.000 para el mes de julio, en $ 67.200 para los meses de agosto, setiembre, octubre y noviembre de 2022,  y en $75.250 para el mes de diciembre de 2022.

La norma también detalla que los porcentajes establecidos se encontrarán sujetos a revisión permanente conforme a la evolución de la situación macroeconómica del país.

 

 

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